全面，战略和道德的雇佣法律服务

我们的律师为被指控违反法律的雇主提供熟练和经验丰富的辩护，并就遵守工作场所法律向公司提供建议。 克雷夫斯基·鲍泽（Krevsky Bowser） 已协助许多宾夕法尼亚州的雇主起草了《员工手册》，《雇用和遣散协议》以及《限制性盟约》。

我们定期就人力资源合规性问题向雇主提供建议，并进行或管理内部工作场所调查。我们会定期提供有关影响工作场所权利和义务的法律的最新信息，并确保管理人员和员工接受全面培训，以识别并适当应对骚扰，歧视和报复问题。我们与客户紧密合作，确保以公平，公正的方式解决和纠正工作场所纠纷，以培养健康高效的员工队伍。

成功开展业务的部分原因在于确保您的员工安全高效，并且公司受到法律保护。作为雇主，您可以采取许多积极的步骤来最大程度地减少员工提起诉讼的可能性。不幸的是，没有防故障方法可以完全避免它们。

为了获得最大程度的保护并避免诉讼，与经验丰富的职业律师事务所合作至关重要。在 克雷夫斯基·鲍泽（Krevsky Bowser），我们的律师代表各行各业的宾夕法尼亚州雇主。当您与我们合作时，我们会优先考虑您的业务和员工，以为您提供适合您情况的最佳雇佣法解决方案。

联系我们的哈里斯堡雇主辩护律师

员工工作场所纠纷和诉讼中常常充满强烈的情绪。我们的律师了解采用公正而坚定的方法来管理工作中出现的法律问题，同时保护我们所代表的雇主的权利的好处。

当员工提出索赔时，我们建议尽快让我们的律师事务所介入。请联系我们的哈里斯堡律师事务所 717-303-3764 讨论您的合法权利或 给我们发电子邮件.