所罗门·克雷夫斯基

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所罗门·克雷夫斯基

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所罗门专门从事雇佣法领域工作近25年,在州和联邦法院以及行政机构一级致力于执业法和诉讼。他在处理由工作场所纠纷(包括性骚扰和种族骚扰)引起的复杂诉讼方面拥有丰富的经验。年龄,种族,性别,宗教和残疾歧视,不当解雇,报复和其他根据1964年《民权法案》第七章提出的主张; 《美国残疾人法》; 《就业年龄歧视法》; 《家庭和病假法》; 《公平劳工标准法》;以及《宾夕法尼亚州工资支付和收款法》。所罗门处理涉及工作场所中非法歧视,骚扰和/或报复的所有方面的事项;不当终止案件;以及解雇和雇佣协议的谈判。他在起草执行人员和医师雇用合同,不竞争协议以及离职/遣散协议方面具有丰富的经验。

他的公司还为公司客户提供咨询和建议,以通过教育和合作人力资源决策来减轻责任。所罗门为企业提供有关员工手册/手册的创建和维护以及涉及劳动法的合规性问题的建议。 所罗门(Solomon)对工作场所的动态形成了敏锐的洞察力,在调查和解决工作场所骚扰/歧视问题以及为法律主张提供辩护方面,对他很有帮助。 他经常为公司客户进行骚扰和其他工作场所培训。

所罗门很荣幸再次被选为宾夕法尼亚州“Super Lawyer”由Law Politics和《费城杂志》在2019年撰写。  This marks the 11th time he has been recognized as a Philadelphia Magazine 超级律师. 1999年,所罗门被选为宾夕法尼亚中部地区“Top Forty Under 40”宾夕法尼亚中央商业日报的获奖者。他经常在宾夕法尼亚州律师协会就涉及就业法和诉讼的各种话题担任讲师,并曾在维拉诺瓦大学担任就业法兼职教授。

他被允许在美国最高法院,宾夕法尼亚州最高法院,第三巡回上诉法院和美国宾夕法尼亚州中东部和西部地区地方法院任职。他是美国审判律师协会就业权利科的成员和前任官员,并且是美国全国就业律师协会的成员。所罗门获得了新罕布什尔大学法学院的法学博士学位(1994年,新罕布什尔州康科德),并获得了穆伦伯格学院的文学学士学位(1986年,宾夕法尼亚州的阿伦敦)。

所罗门(Solomon)是活跃的社区志愿者,已被任命为各种非营利组织的董事会成员,最近完成了哈里斯堡剧院(Theatre Harrisburg)董事会主席的任期。 业余时间,所罗门(Solomon)喜欢健身训练,并参加各种运动,包括网球,壁球和篮球。 他已入选哈里斯堡犹太社区体育名人堂。所罗门已婚,育有三个孩子。

教育

  • 新罕布什尔大学法学院,新罕布什尔州康科德
    • 法学博士学位-1994
  • 穆伦伯格学院,宾夕法尼亚州阿伦敦
    • 文学学士-1986

律师资格

  • 1994年,宾夕法尼亚州
  • 宾夕法尼亚州中区美国地方法院
  • 美国宾夕法尼亚州东区地方法院
  • 美国宾夕法尼亚州西区地方法院
  • 美国上诉法院第三巡回法庭
  • 宾夕法尼亚最高法院
  • 美国最高法院

资质荣誉

  • Pennsylvania 超级律师, Law Politics and Philadelphia Magazine
  • Pennsylvania 超级律师, Law Politics and Philadelphia Magazine
  • Central Pennsylvania's 40岁以下前40名 Award Winners, Central Pennsylvania Business Journal, 1999

班级& Seminars

  • 宾夕法尼亚州律师协会常任讲师-就业法和诉讼
  • 维拉诺瓦大学就业法兼职教授
  • 宾夕法尼亚州立大学狄金森法学院雇佣法常任客座讲师
  • 费城就业法研究所常任主讲人

无偿活动

  • 道芬县律师协会

专业协会

  • 美国司法协会,就业权利科,会员
  • 美国司法协会,就业权利科,前官员
  • 全国就业律师协会
  • 宾夕法尼亚州律师协会,就业法科,会员