克拉克·弗兰克·P。

弗兰克（Frank）的职业生涯几乎专门用于雇佣法和教育法领域。弗兰克（Frank）在其雇佣法业务中，曾就非法歧视，性骚扰，不当离职，工资和合同纠纷，民权要求以及其他与雇佣法有关的问题提起诉讼和/或解决索赔。他协商遣散和雇用协议，并就人事和人力资源问题提供指导。他的业务包括集体谈判和劳资仲裁。他的雇佣法客户包括管理层和员工。

弗兰克（Frank）还在教育法领域执业，为学校，学生和父母服务。他曾代表学校担任律师和法律顾问，专门从事人事，学生纪律或特殊教育事务。他曾在整个中州代表父母和家人处理特殊教育和学生纪律事宜。

弗兰克（Frank）被宾夕法尼亚州最高法院，宾夕法尼亚州中区美国地方法院，美国第三巡回上诉法院和美国最高法院允许执业。他还向许多州和联邦行政机构提起诉讼，包括宾夕法尼亚州劳资关系委员会，失业补偿审查委员会，工人赔偿上诉委员会，州公务员制度委员会，宾夕法尼亚州人际关系委员会和平等就业机会委员会。

弗兰克（Frank）于1981年在迪金森法学院获得法学博士学位。他于1978年在维拉诺瓦大学获得经济学学士学位。

他是宾夕法尼亚州律师协会和国家就业律师协会的成员。弗兰克（Frank）志愿者为哈里斯堡地区的各种慈善，教育和宗教组织。他喜欢打高尔夫球，观看体育比赛以及与妻子和两个女儿共度时光。